中電四公司組織開展學習黨的二十大精神暨企業文化宣貫現場對抗賽
為深入推進黨的二十大精神學習,按照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的部署要求,增強全體員工的政治自覺、思想自覺和行動自覺,持續深化員工對企業文化的認知,堅定不移把學習成果轉化為推動業務工作高效開展的實際成效。6月27日下午,中電四公司學習黨的二十大精神暨企業文化宣貫現場對抗賽在石家莊中電信息大廈舉行,35名基層員工參與現場PK。
公司黨委副書記、紀委書記、工會主席趙文輝,化工總部黨總支部書記劉彥虎,信息中心主任、職能部門第一黨支部書記閆釗,技術質量管理中心總經理、職能部門第二黨支部書記李華新,工程管理中心副總經理、團委書記閆瀟,化工石化工程設計院院長助理、黨支部書記徐衛哲,華北總部第二黨支部書記臧強作為嘉賓出席比賽,同時還開通了線上視頻直播通道,累計有4000余人次觀看比賽。
本次比賽集政治性、思想性、知識性于一體,內容以黨的二十大精神、主題教育、企業文化、公司規章制度為主,設必答題、搶答題、風險題、附加題四種題型,采用個人淘汰賽方式,分為三輪進行。第一輪為35進12,參賽選手抽簽分為6組,依次進行PK,每名選手必答5道題,然后進入搶答環節,每組搶答15道題,根據作答情況每組積分排名前二的晉級下一輪。第二輪為12進4,參賽選手抽簽分為3組,依次進行PK,直接進入搶答環節,每組搶答20道題,根據作答情況每組積分排名第一的晉級決賽輪。決賽輪為4名選手,直接進入搶答題環節,共計50道題,搶答結束后,進(jin)入風險題環節,根據積分排出最終名(ming)次。
現(xian)場(chang)比(bi)賽過程中,選手們精(jing)神飽滿、對答如流,展(zhan)現(xian)出扎實的知識(shi)儲備(bei),他們憑借豐(feng)富的知識(shi)沉淀、敏(min)捷的反應(ying)能(neng)力(li)和自信的精(jing)神風貌,贏得現(xian)場(chang)觀眾的陣陣掌聲,線上觀看的小伙伴也(ye)是點贊留言無(wu)數。尤其是進入搶答環節后,選手們斗志昂揚、積(ji)極搶答,爭分奪(duo)秒、互不相讓,用(yong)過硬(ying)的基(ji)本功上演了(le)一場(chang)知識(shi)碰撞的精(jing)彩對決(jue),現(xian)場(chang)緊張氛圍拉滿。
經(jing)過緊張激烈的(de)(de)角逐(zhu),最終生命科學(xue)黨支(zhi)部(bu)(bu)的(de)(de)鄭(zheng)博陽(yang)獲(huo)得第一名(ming),總承(cheng)包黨支(zhi)部(bu)(bu)的(de)(de)薄光碩(shuo)獲(huo)得第二(er)名(ming),中(zhong)電凱爾黨支(zhi)部(bu)(bu)的(de)(de)郭帥獲(huo)得第三名(ming),華東總部(bu)(bu)第二(er)黨支(zhi)部(bu)(bu)的(de)(de)劉慧獲(huo)得第四(si)名(ming)。現場嘉賓為(wei)選手頒發了(le)榮譽證書和獎杯。
趙書(shu)記進行了總(zong)結(jie)發言,對大家精彩的(de)(de)展示和取(qu)得的(de)(de)優異(yi)成績表示祝賀。他指(zhi)出,今年是學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)貫徹(che)落(luo)(luo)實黨(dang)的(de)(de)二十大精神的(de)(de)開局之年,要(yao)以此次比(bi)賽為新(xin)的(de)(de)起點,按照習(xi)(xi)(xi)近平(ping)總(zong)書(shu)記對學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)黨(dang)的(de)(de)二十大精神要(yao)在“全(quan)面學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)、全(quan)面把(ba)握(wo)(wo)、全(quan)面落(luo)(luo)實上下功(gong)夫(fu)”的(de)(de)要(yao)求,重(zhong)點把(ba)握(wo)(wo)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)的(de)(de)總(zong)方向(xiang)、總(zong)目標、總(zong)要(yao)求,回答好(hao)“是什么、干(gan)什么、怎(zen)么干(gan)”,要(yao)圍繞公司改(gai)革發展的(de)(de)中心任務,理論聯系實際,通過學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)實踐、再學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)再實踐,為完成全(quan)年任務目標打牢(lao)基礎,用(yong)高質(zhi)量黨(dang)建促進高質(zhi)量發展。
趙書記(ji)強調:人因(yin)(yin)夢(meng)想而(er)偉大(da),企(qi)(qi)業因(yin)(yin)文化(hua)而(er)繁榮。企(qi)(qi)業文化(hua)是一(yi)個企(qi)(qi)業持續成功的核心邏輯(ji)和系統(tong)原則,中(zhong)電(dian)四(si)公司改制(zhi)二十(shi)年來快速(su)發(fa)展(zhan)、取(qu)得的優異成績,充(chong)分說(shuo)明(ming)中(zhong)電(dian)四(si)企(qi)(qi)業文化(hua)的價值和力量。站在新起點,希(xi)望大(da)家能夠(gou)將中(zhong)電(dian)四(si)企(qi)(qi)業核心價值觀、企(qi)(qi)業使命(ming)、愿景和經營理念深植于(yu)心,內(nei)化(hua)于(yu)心、外化(hua)于(yu)行,知(zhi)行合一(yi),努(nu)力爭做(zuo)四(si)公司的先進建設者(zhe)和企(qi)(qi)業文化(hua)的模范踐行者(zhe)。